Tuyển dụng

Chúng tôi luôn tìm kiếm những cá nhân xuất sắc, hãy nộp đơn ngay hôm nay

Chính sách đãi ngộ

Nhận thức được tầm quan trọng của nguồn nhân lực đối với sự tồn tại và phát triển của công ty, Côgn ty CP Trần Gia đã tạo mọi điều kiện cho nhân viên gắn bó và yên tâm làm việc với những chính sách đãi ngộ hấp dẫn, phù hợp.

Nếu bạn là thành viên chính thức của Tran Gia Corp, bạn sẽ được hưởng những chính sách đãi ngộ như sau:

Chính sách chung

1. NLĐ được ký hợp đồng lao động và được đóng bảo hiểm theo đúng quy định của luật lao động.

2. NLĐ được chăm lo đời sống vật chất và tinh thần như tặng quà vào các dịp cưới hỏi, ốm đau, hiếu hỷ, ngày quốc tế thiếu nhi, rằm trung thu, quốc tế phụ nữ...

3.NLĐ được nghỉ các ngày lễ tết theo quy định của nhà nước: 10/3, 30/4 – 1/5, 2/9, tết dương lịch, âm lịch...

4. Tổ chức cho NLĐ đi tham quan, nghỉ mát và tham gia các hoạt động văn thể mỹ theo chính sách hằng năm của công ty.

Chính sách lương

Ngoài chính sách chung thì NLĐ còn được hưởng chính sách lương rất hấp dẫn.

1. NLĐ được hưởng mức lương theo thỏa thuận

2. Được phụ cấp tiền ăn trưa theo số ngày làm việc

3. NLĐ được phụ cấp tiền: Xăng xe, điện thoại, công tác phí tùy theo tính chất công việc và vị trí làm việc.

4. NLĐ được hưởng lương làm thêm giờ tùy theo công việc và yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty

Chính sách thưởng cho NLĐ

Bên cạnh chế độ lương hấp dẫn và rõ ràng, là các chế độ thưởng cho NLĐ

1. Thưởng những ngày lễ, tết theo quy định của nhà nước

2. Thưởng thâm niên làm việc

3. Thưởng hiệu quả hàng Quý

4. Thưởng hoàn thành xuất sắc công việc

5. Thưởng hoàn thành dự án

6. Thưởng thành tích đặc biệt

7. Thưởng các vị trí điều hành, quản lý

8. Thưởng xếp loại thi đua

9. Thưởng hiệu quả hàng năm

Hiện nay, chúng tôi đã và đang tích cực xây dựng chính sách đãi ngộ hấp dẫn hơn nữa để thu hút các lao động trẻ có đam mê và mong muốn cống hiến năng lực của mình vào sự phát triển chung của Trần Gia và Trần Gia luôn chào đón các bạn!

Go to top